赵海华 代会龙 封面新闻记者 徐湘东
在四川凉山州会东县淌塘铜业有限公司选厂车间里，破碎机的轰鸣裹着铜矿石的粗粝气息，碰撞出沉闷的回响。李剑录半蹲在设备旁，指尖划过刚更换的轴承密封圈，安全帽檐下的眼睛紧紧盯着仪表盘上跳动的数字。
4月28日，中华全国总工会发布关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定，授予1462名职工全国五一劳动奖章。其中，与铜矿石打了28年交道的会东县淌塘铜业有限公司选厂厂长李剑录，荣获全国五一劳动奖章。
李剑录荣获全国五一劳动奖章 图据会东融媒
啃硬骨头的“破局者”
2021年，是淌塘铜业选厂技改的攻坚期，李剑录主动挑起了突击队队长的担子。他把铺盖搬到了车间旁的值班室，白天带着技术人员蹲在破碎机旁测参数，晚上对着工艺图纸改方案，把每一段流程的衔接时间都掐到了分钟里。原本没人敢碰的流程大改，在他手里拆成了若干个小节点，硬生生啃下了技改这块硬骨头。原计划至少要一年才能完工，在他精心组织和协调下，技改工期往前赶了三个月。
“多碎少磨”是行业公认的提效方向，李剑录结合矿石性质精细化调整破碎、磨矿、选别流程，合理优化破碎机排矿口与给料速度，降低球磨给矿粒度，有效提高了球磨机台处理量。
李剑录在工作中 图据会东融媒
技改后的成效一目了然：技改前，铜矿物回收率长期维持在82%至84%，铜精矿品位约16%；技改后，铜矿物回收率达到91%至92%，铜精矿品位达21%；选厂年处理铜矿量由原来的45万吨提升至80万吨。
抠细节的“土专家”
俯瞰淌塘铜业厂区，那条浓烟滚滚的“白色巨龙”已消失不见。笔直的排气管口，如今只偶尔升腾起一缕淡淡水汽。
这一减排蝶变的背后，凝聚着李剑录数十年如一日深耕环保技改的工匠初心。
李剑录是厂里有名的“细节控”。过去，脱水系统的“跑冒滴漏”一直是老大难问题——带水气的铜精矿顺着排气管往外流，沉淀效果不佳，造成铜精矿流失。李剑录结合压滤机生产工艺，自己设计、绘制图纸，找焊工自制了汽水分离器，增加了降压和沉淀两道工序。装置安装完成后，效果明显，铜精矿流失得到了有效控制。
试生产过程中，生产指标忽高忽低。李剑录常常抱着笔记本蹲在浮选槽旁，仔细观察并记录矿浆流动的纹路。经过反复排查，他判断问题出在浮选机槽底，于是决定加装稳流板，并不断调整其角度。最终，矿浆翻滚突出的现象得到了解决，各项生产指标也显著改善。
李剑录在工作中 图据会东融媒
不仅如此，他还牵头优化了药剂添加系统，自动加药系统的投用，不仅提升了生产自动化水平，同时还有效规避了人工操作带来的误差，生产控制更加稳定、精准。
“严苛到了骨子里”，说起师傅李剑录，电工班班长邹应红感触颇深，“每次设备检修完，大伙说没问题了，可他非要亲自再检查一遍，恨不得每颗螺丝都亲手拧一拧，确认丝毫不差才罢休。”
“厂里早年维修进口设备，全厂没人接触过这种机器，技术资料七零八落，连一份完整图纸都凑不齐，李剑录带着维修队扎进了车间。”李剑录的老搭档张绪国回忆说，那一个多星期，车间里除了扳手碰撞的叮当声，就是他围着设备反复琢磨的身影。拆了装，装了又拆。一个零件一个零件地摸，一条油路一条油路地捋。到了第9天，设备转了起来，一切正常。
“不光把设备维修好了，他还总结出了一套完整的维修方案，现在想想都觉得有点不可思议。”
守初心的“赶路人”
1998年刚参加工作的时候，李剑录只有高中学历，对着复杂的选矿设备，连图纸都看不懂。他口袋里常年装着个小本子，跟着老技工学操作、对着专业书啃原理。如今，他也从一名普通的选矿工人，变成了厂里的专家。
厂里的年轻技术员都爱跟着他跑现场，他也从不藏私，怎么看矿浆颜色判断品位、怎么听设备声音找故障，都手把手地教。李剑录说，矿山的技术要传下去，得有更多年轻人愿意学、愿意做才行。
从2009年获评凉山州劳动模范，到2026年荣获全国五一劳动奖章，李剑录从普通矿工到厂长，初心未变。
“荣誉是大家一起拼出来的，我就是个守着生产线的工人，把每一班岗站好，把每一项工作做细，才不辜负这座矿山。”他说，“厂是我的家，也是我的根，守护好矿山的每一块铜现在股票配资什么公司比较好，就是守好我们心里的根。”
涨8配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
